114年度本校同仁性騷擾防治宣導教育訓練

一、依本校114年度行政人員教育訓練計畫辦理。
二、依工作場所性騷擾防治措施準則第9條規定，雇主應使受僱者接受工作場所性騷擾防治之教育訓練；針對擔任主管職務者、參與性騷擾申訴事件之處理、調查及決議人員，每年定期舉辦相關教育訓練。另行政院訂定之「各機關性別平等訓練計畫」第7點略以，各機關應就不同對象，規劃不同訓練方式，每人每年至少施以2小時之課程訓練。爰辦理旨揭講座，請鼓勵同仁踴躍報名參加。另請鼓勵同仁自行利用數位學習相關網站，完成性騷擾防治相關課程，強化性別敏感度，共同營造性別友善職場。
三、旨揭講座規劃如下：
(一)時間：114年4月10日（星期四）上午9時30分至11時30分。
(二)地點：校總區行政大樓第一會議室。
(三)主題：拒絕性騷擾-從認識多元性別開始。
(四)講師：陳瑋珊律師。
(五)參加對象及人數：本校同仁100位。
四、報名方式：本次研習參加人員請先徵得單位主管同意後，得以公出登記或以自假辦理，並請於114年3月14日（星期五）上午8時至113年4月7日（星期一）中午12時止報名期間內至本校活動報名系統完成報名。
五、請參加人員於研習當日提前10至15分鐘逕至會場簽名報到，不另函通知，全程參加人員核予公務人員終身學習時數2小時，又為配合環保政策，請自行攜帶環保水杯。

研習/研討 (兩種身分皆適用)

政策法規/性別主流化/工作職場(306)

無

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